因工作需要,經(jīng)研究,嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:招聘人數(shù)共2名,其中善通公司招聘財(cái)務(wù)人員1名,善平公司面向本縣戶(hù)籍持證殘疾人招聘財(cái)務(wù)人員1名。
(二)嘉善縣商業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司:招聘人數(shù)共5名,其中計(jì)劃招聘工程管理3名,財(cái)務(wù)管理2名。
具體詳見(jiàn)附件1《嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體戶(hù)籍要求以《嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》附件1要求為準(zhǔn),要求具有嘉善縣(嘉興市)常住戶(hù)口的人員以2018年5月25日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),品行端正,無(wú)犯罪記錄。
2.工作責(zé)任心強(qiáng)且具有上進(jìn)心,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.年齡及身體狀況:具體崗位年齡要求以《嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》附件1要求為準(zhǔn),身體健康。
4.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表》附件1)。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2.筆試。主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分,不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察。面試結(jié)束后,各崗位分別按考生總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績(jī)都相同,采取加試的形式,確定最終入圍人員)。報(bào)考人員的體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
報(bào)考人員的考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核,考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
5.聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合聘用條件的人員,按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù),如因此影響聘用的,由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名日期:2018年5月25日-5月28日
時(shí)間:上午9:00—11:00; 下午2:00--5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):
嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:嘉善縣交投集團(tuán)三樓辦公室(車(chē)站南路880號(hào))。
嘉善縣商業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司:嘉善縣商業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司二樓會(huì)議室(嘉善縣羅星街道白水塘東路555號(hào),國(guó)際農(nóng)商城東側(cè)、嘉華春曉小區(qū)南側(cè))。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)審核符合報(bào)考條件的每人收取考務(wù)費(fèi)40元。
4.報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《嘉善縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,同時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及其他招聘崗位所需要的材料原件及復(fù)印件,報(bào)考持證殘疾人崗位的同時(shí)提供殘疾證原件及復(fù)印件。并交近期二寸免冠同底證件照3張及40元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名原則上要求本人前來(lái),如有特殊情況本人確實(shí)不能親自報(bào)名的,可委托他人代報(bào)。代報(bào)時(shí),除須提供上述報(bào)名材料外,還須提供代報(bào)人的身份證原件并留存復(fù)印件
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員屆時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間會(huì)公布在嘉善縣人事人才網(wǎng)上(不再另行電話(huà)通知)。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由招聘單位電話(huà)通知,不參加本次考試。
5.本公告未盡事宜,由各招聘單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人才人事網(wǎng)(http://www.jsrcsc.com/)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):
嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司:0573-89105303。
嘉善縣商業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司:0573-89116230。
本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”,都包含本級(jí)或本數(shù)。
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嘉善縣交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
嘉善縣商業(yè)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司
2018年5月17日
(責(zé)任編輯:李亦)
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