職位描述
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工作職責:
1. 根據公司年度發展戰略,規劃年度生產管理目標和具體實施方案,在制造中心布局執行,并定期跟蹤與匯報;
2. 根據年、季、月銷售訂單水平,開展產銷協調工作,使產能最大限度滿足訂單需要,確保按時按質完成生產任務;
3. 根據年度產值提升要求,進行成本管控、資源整合,完成年度產能規劃目標;
4. 根據工藝要求,組織開展產品標準、工藝標準的更新技改,以達成產品工藝改進目標;
5. 根據質量目標,制定產品質量提升計劃,實現對產品質量的控制與快速提升,降低因產品品質問題導致的客訴;
6. 根據年度財務預算目標,全面控制生產制造成本,降低各業務單元的成本費用率,提升人均效率,實現有效的成本控制;
7. 根據人才發展目標和年度人才盤點結果,組織實施人才培養計劃,有效的甄選和培養制造中心各層級管理與技術人才,補充公司內部人才庫,實現內部人才梯隊建設;
8. 根據全員設備維護計劃,監督各車間生產設備的維護保養檢修計劃的執行,提升生產率,降低設備維修成本;
9. 根據公司交辦事項,開展重點工作或重點項目的計劃與監督實施,確保工作結果按計劃落地;
任職資格:
學歷要求:大專(含)以上
專業:不限
專業技能:
1. 掌握拉鏈生產制造流程,具備全面的生產運營實踐經驗,
2. 熟悉拉鏈產品生產流程、生產工藝和質量標準,
3. 具備較強領導力、溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力
通用技能:
1. 熟練掌握公文寫作,編制報告、文案,具備書面表達邏輯
2. 熟練使用OFFIC系列軟件,滿足正常辦公需要
行業經驗:
1. 拉鏈制造 行業 從事 生產運營管理 職能 10 年經驗
2. 生產經理/總監 崗位 從業 5 年經驗
專業知識:
戰略管理、生產管理、項目管理、成本管理、質量管理、安環管理、倉儲物流管理、設備管理、工藝管理。
綜合素質:
成就導向、分析判斷、公關能力、溝通協調、抗壓能力、培養下屬、經驗開放性、績效導向、排除疑難、制度優化、資源整合、全局觀念、戰略思考、計劃推行。
工作地點
地址:嘉興嘉善縣嘉興-嘉善縣浙江華圣達拉鏈科技有限公司姚莊鎮清涼大道28號


職位發布者
HR
浙江華圣達拉鏈科技有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浙江省嘉興市嘉善縣姚莊鎮清涼大道28號