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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.根據公司要求，搭建本片區零售及培訓體系，負責終端培訓全面實施，負責培訓體系的優化，跟蹤培訓與發展效果，不斷迭代改進，提升人才和組織能力；
2.指導店長達成每月銷售目標，對于店鋪的人員配置、各類活動以及陳列等各項事務的密切跟進；
3.聯動相關部門對產品知識進行體系化梳理，開發和解析產品核心賣點，形成多樣化課件推動本區域終端門店的學習；
4. 樣板店鋪的打造激活、優秀案例的輸出，建立標準化可復制的落地方案。
5. 協助制定并逐步完善終端標準化管理，全面協助門店的銷售業績提升。
任職要求：
1、3年以上品牌零售行業培訓管理經驗或零售管理經驗，家居品類尤佳，年齡35歲以內；
2、有豐富的培訓授課經驗，能夠獨立組織培訓并且有獨立組織中型以上培訓的成功經驗；
3、有較強的協調能力、人際溝通能力、親和力、影響力；
4、良好的職業素養和團隊合作意識，熟練使用Word.Excel.PPT等辦公軟件。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區武漢-洪山區舒福德智能床(光谷居然店)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
麒盛科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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股份制企業
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浙江省嘉興市秀洲區王江涇鎮秋茂路158號
