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1.制定設(shè)備作業(yè)、保養(yǎng)等相關(guān)文件；

2.制定小組工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、保養(yǎng)計(jì)劃等，滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)對(duì)設(shè)備所需達(dá)到的要求；

3.制定周計(jì)劃、月計(jì)劃完成年度計(jì)劃；推進(jìn)改善進(jìn)度的執(zhí)行完成；

4.根據(jù)崗位的KPI指標(biāo)，對(duì)小組內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核，以確保目標(biāo)的可達(dá)成性；

5.制定部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間年度培訓(xùn)計(jì)劃，完成內(nèi)部、外部培訓(xùn)，提升測(cè)試員個(gè)人技能；

6.對(duì)設(shè)備技術(shù)員、設(shè)備操作員進(jìn)行晉升考核，完成培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，建立優(yōu)秀梯隊(duì)；

7.監(jiān)督測(cè)試人員工作完成，工作紀(jì)律情況；

8.檢查設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況、提高設(shè)備運(yùn)行率；

9.協(xié)調(diào)各事業(yè)部相關(guān)設(shè)備、人員，進(jìn)行合理調(diào)配，與內(nèi)外部人員溝通處理異常。

任職要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、電子、機(jī)電、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電源類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備；

3.熟悉設(shè)備維護(hù)，熟悉CAD制圖等，可以設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單電路，對(duì)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、每年調(diào)薪、包吃住、工齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利