1年以上
大專
最近更新
5229人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職資格
1、年齡23-35歲，人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析
1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃；
3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；
5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進(jìn)行管理；
6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。
任職資格
1、年齡23-35歲，人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析
注：聯(lián)系我時，請說是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：嘉興海寧市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海寧美惠機(jī)械有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
公司規(guī)模未知
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江嘉興海寧海寧市長安鎮(zhèn)（高新區(qū)）啟二路1號
相似職位
-
生產(chǎn)運營經(jīng)理 面議南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限正泰電氣股份有限公司
-
業(yè)務(wù)員 5000-8000元大橋鎮(zhèn) 不限 不限江蘇優(yōu)職君電子商務(wù)有限公司
-
人事助理 3000-5000元南湖街道 1年以上 高中中國人壽保險股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司
-
購物中心運營部經(jīng)理 10000-15000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專歐尚
-
門店運營經(jīng)理/五險一金/餐補(bǔ)（拱墅區(qū)） 10000-15000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專浙江花還開生物科技有限公司
-
淘寶/天貓運營 8000-15000元南湖區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專嘉興開心索電子商務(wù)有限公司
