應屆畢業生
本科
最近更新
425人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃工作，對各部門人員進行需求分析，依據公司業務增長需求，指導并推動組織發展、人員補充和配置；
2、建立和完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、負責制定招聘計劃并組織實施，確保公司人才需求；
4、負責員工的績效考評和反饋改進工作，建立客觀、公平、公正、公開的績效考核評價體系；
5、負責公司組織結構設計和調整，擅長各類中高級人才的甄別和選拔；
6、負責處理員工沖突和勞動糾紛，處理員工投訴和危機狀況；
7、負責人力資源的預測和分析工作，并對重大事件進行組織反應分析；
8、參與公司戰略、業務、重大事項的決策，為公司戰略決策提供人力資源信息支持；
9、其它領導交辦的工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上人力資源工作經驗，其中3-5年從事集團的HRBP和勞動關系管理工作；
3、具有扎實的專業功底、了解人力資源各模塊運作流程，對于招聘述職、培訓等模塊熟悉并有實操經驗。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區深圳-龍華區幸福城商業大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
郭女士HR
玫德雅昌集團有限公司
-
原材料及加工
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
龍華區幸福城商業大廈
