職位描述
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崗位職責
1、依據各部門人員需求,制定詳細的招聘計劃,明確招聘崗位、人數、時間節點等;
2、開拓并維護多樣化的招聘渠道,包括線上招聘平臺、線下招聘會、校園招聘、內部推薦等;
3、對收集到的簡歷進行細致篩選及初步面試,根據崗位要求評估候選人的基本條件和專業技能;
4、協調安排業務部門面試,面試結束后,與面試官確定擬錄用人員,并與擬錄用人員進行溝通,包括薪資待遇、入職時間等,并辦理錄用手續;
5、對招聘數據進行統計和分析,如招聘周期、招聘成本、渠道效果等;
6、與各部門保持密切溝通,及時了解用人需求變化,調整招聘計劃;
7、協助人力資源部門完成其他相關工作,如員工入職培訓等,完成領導交辦的指令性工作任務。
任職資格
1、 本科及以上,管理等相關專業,有大型制造業招聘經驗者優先考慮;
2、性格活潑,人際交往溝通能力好 ;
3、目標感強,執行力強,能夠積極主動推進各項工作;
4、善于思考,樂于創新,具有較好抗壓能力。
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工作地點
地址:嘉興桐鄉市嘉興-桐鄉振石控股集團總部大樓
