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工作職責：
1、負責開展招聘各項工作，包括招聘計劃制定、需求收集、評審招聘需求等；
2、負責管理、維護現有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質完成招聘目標；
3、員工花名冊更新，入職手續(xù)、離職手續(xù)、異動等流程辦理，月報表及時交付，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內部員工檔案的建立與管理;
5、人事系統(tǒng)維護及管理;
6、負責人事日常相關工作，做好信息的上傳下達;
7、及時完成領導交代的其他工作。



崗位要求：

1、大專學歷以上，人力資源，企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)，有人事相關工作者優(yōu)先錄用；
2、熟練使用計算機電腦操作，辦公軟件熟練使用。
3、有較強溝通表達能力，理解能力和邏輯能力強，工作認真負責細致； 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護