應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；
2.針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
3.為團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業務的高速發展；
5.參與制訂公司人力資源全面解決方案。
職位要求：
1.統招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；
2.有在大型制造業公司從事HRBP工作經驗,支持過人力資源體系業務更佳；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、CB、OD等兩個模塊以上的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
4.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發展的工作節奏。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興桐鄉市華鈦新材料科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
彭晶玉HR
新疆華鈦新材料科技有限公司
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采掘·冶煉
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