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職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標分解年度、季度、月度目標，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
2、制定部門整體服務(wù)的運營規(guī)劃、工作sop流程、工作制度、服務(wù)內(nèi)容規(guī)范；
3、標準化管理團隊，能有效建設(shè)、指導(dǎo)團隊工作、崗位培訓(xùn)等；
4、統(tǒng)籌主動健康業(yè)務(wù)板塊各項目進度、解決并協(xié)調(diào)項目中的問題，確保項目進度的有效推進；
5、跨部門工作的銜接、處理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)，藥學(xué)、營銷管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大健康/醫(yī)療/健康管理項目等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；3 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有全國連鎖大健康管理經(jīng)驗、公立醫(yī)療機構(gòu)特需或國際服務(wù)部管理經(jīng)驗、高端民營醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有健康領(lǐng)域行業(yè)的專業(yè)知識，慢病服務(wù)知識，熟悉高端客戶服務(wù)模式及銷售模式，具有該行業(yè)成功案例運作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有行業(yè)視野，目標導(dǎo)向，思路清晰，語言表達能力強，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調(diào)、溝通、管理能力及執(zhí)行力。