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一、工作職責(zé)
1.協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售部日常的商務(wù)工作，包括CRM系統(tǒng)管理、人員培訓(xùn)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)標書文件的準備、銷售合同起草與簽訂等工作；
2.銷售日常運營過程中所需的數(shù)據(jù)匯總及項目跟蹤管理；
3.協(xié)助各地銷售完成合同簽約管理、回款管理及應(yīng)收賬款催收工作；
4.負責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；
5.負責(zé)根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
6.整理銷售人員的考勤情況及月度考核情況，協(xié)助銷售負責(zé)人對銷售人員進行考核；
7.按財務(wù)要求復(fù)核月銷售數(shù)據(jù)，包括應(yīng)收賬款、季度提成、獎金等；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1. 一年以上商務(wù)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，具備出色潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
2. 有一定的文件管理、溝通、談判、書面及口頭表達能力；
3. 熟悉計算機操作辦公軟件；(尤其擅長Excel、PowerPoint的使用)；
4. 有較強責(zé)任心，能承受工作壓力；
5. 為人誠懇，具有積極主動的做事態(tài)度和團隊合作意識；